Über Uns

Wo alles anfing

Web Industries ist ein klassisches Beispiel für ein erfolgreiches amerikanisches Startup-Unternehmen. Die 1969 von Bob Fulton mit einem von Freunden und Angehörigen bereitgestellten Startkapital von 10.000 USD gegründete Firma legte ihr Augenmerk zunächst auf den Markt für das Schneiden und Spulen von Rollenmaterial im Großraum Boston. In diesen ersten Jahren florierte Web, indem es die Erwartungen und Anforderungen seiner Kunden regelmäßig übertraf. Im Laufe der Zeit erwarben wir uns im gesamten Nordosten der USA einen hervorragenden Ruf als das Verarbeitungsunternehmen schlechthin für die Präzisionsverarbeitung technisch hochentwickelter Flex-Materialien.

Heute, fast 50 Jahre später, unterhält Web sieben Standorte in den Vereinigten Staaten und Europa mit einer Gesamtfläche von über 55.000 m2, die ganz der erweiterten Verarbeitung und der Fertigung vorbehalten ist. Wir sind stolz auf unsere Schlüsselrolle auf praktisch jedem Markt, auf dem Flex-Materialien als Komponenten eingesetzt werden, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft neu zu erfinden.

Der Unterschied liegt in der Mitarbeiterbeteiligung

Als Unternehmen mit 100 % Mitarbeiterbeteiligung wissen wir, dass unser Erfolg auf dem Erfolg unserer Kunden basiert. Wir lenken also nicht nur die Geschicke unseres eigenen Betriebs, sondern wahren auch die geschäftlichen Interessen unserer Kunden. Unsere Position an dieser Schnittstelle zwischen Mitarbeiterbeteiligung und Verantwortung für unsere Kunden motiviert uns dazu, unsere Geschäfts- und Fertigungsprozesse laufend zu verbessern, neue Effizienzen ausfindig zu machen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und schneller auf die Anforderungen unserer Kunden einzugehen als jedes andere Unternehmen. Die Mitarbeiterbeteiligung bietet uns – und letztlich auch unseren Kunden – einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt.